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給与について

働きやすい理由 カプアの給与システムも
働きすい理由の一つ♪

なぜカプアは一般の美容室よりもスタッフに給与還元できるのか?それは仕組みに答えがあります。カプアではアシスタントがいないため人件費を一般の美容室よりも抑えることが出来ています。また女性専用サロンとしてリピート率の高い集客戦略を行っていますので仕事も安定します。そういった仕組みが還元率を高くできる理由です。またカプアでは最低賃金は20万円となっています。

給与例

なぜカプアでは実現できるのか?カプアのお給料がGOODなワケ

アシスタントがいないので
その分還元率もUP

カプアではマンツーマン施術を行っています。アシスタントはいませんので売上還元率もその分高くなります。

リピート率が高くなる集客方法で
仕事(売上)が安定

カプアでは主に主婦層(40代)をターゲットに集客をしています。リピート率の高い世代を中心に施術を行うことができるので仕事量も安定しやすいです。

“働く時間に見合った”
給料がもらえる

カプアではアシスタントがいないので人に教える必要はありません。またSNSなどの更新ノルマもありません。よって自分の施術以外に時間を使うことなく働くことができます。また社会保険完備なども考慮した時、働いた時間とお給料のバランスは他の美容室よりも満足のいくものになると思います。

美容師としての“仕事内容”に悩んでいた方へ、是非一度カプアにご相談ください!
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